Stock Opções Novartis

Novartis AG NVS. Este trecho retirado do NVS 6-K arquivado em 9 de fevereiro de 2010.NOVARTIS EQUITY PLAN SELECT. Participants neste plano pode optar por receber o seu incentivo na forma de ações, opções de ações, ou uma combinação de ambos Em alguns Cada RSU é equivalente em valor a uma ação da Novartis e é convertido em uma ação na data de vencimento. Os prêmios sob o Equity Plan Select podem ser concedidos a cada ano com base no desempenho, potencial e Desempenho do Grupo ou da área de negócio Não são concedidos prémios para classificações de desempenho inferiores a um determinado limiar. Após a atribuição do incentivo, o seu valor aumenta ou diminui com base no desempenho das acções da Novartis. Cada acção é avaliada face ao preço de mercado de fechamento da A data de outorga 20 de janeiro de 2009 para a concessão de desempenho de 2008 Ações concedidas recebem dividendos e têm direito a voto durante o período de aquisição de direitos, as UARs não possuem dividendos ou direito de voto Ts. Cada opção de compra de ações concedida a associadas permite ao detentor comprar uma ação da Novartis a um preço de exercício indicado que é igual ao preço de fechamento do mercado da ação subjacente na data de concessão 20 de janeiro de 2009 para a concessão de desempenho de 2008.Se associadas na América do Norte Optar por receber parte ou a totalidade de sua concessão no âmbito do Plano de Equidade Selecione em opções de ações sobre ADSs de ADSs, então o número resultante de opções é determinado dividindo o respectivo valor de incentivo por um valor igual a 95 do International Financial Reporting Padrões Valor IFRS das opções sobre ADSs Para os associados em outros países, o divisor é igual a 90 do valor IFRS de opções sobre ações. As opções de compartilhamento são negociáveis ​​quando adquiridas e expiram em seu décimo aniversário. As ações e opções de ações negociáveis ​​têm um período de carência de Dois anos na Suíça e três anos noutros países. Consequentemente, se um participante deixar a Novartis, por razões diferentes da reforma, a deficiência Ou morte, as ações ou opções não vencidas são confiscadas, a menos que determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração, por exemplo, em conexão com uma reorganização ou desinvestimento. Este trecho retirado do NVS 6-K depositado 9 de fevereiro de 2009.NOVARTIS EQUITY PLAN SELECT. Awards under Este plano pode ser concedido anualmente com base na classificação individual de desempenho do ano, no rating de talentos e no desempenho da área de negócios ou do grupo Não são concedidos prêmios para ratings abaixo de um determinado limite Essas ações são concedidas tanto em reconhecimento de desempenho passado quanto Um incentivo para futuras contribuições dos participantes Permitem que os participantes se beneficiem à medida que o preço das ações aumenta ao longo do tempo, proporcionando assim um incentivo de longo prazo para melhorias na rentabilidade e sucesso do Grupo. Os participantes neste plano podem optar por receber Cada opção é negociável, expira em seu décimo aniversário e é exercível para rec Eive one share 1 1 O preço de exercício é igual ao preço de mercado da ação subjacente na data de concessão Uma vez que as opções são negociáveis ​​podem ser usadas para comprar a ação da Novartis ou podem ser transferidas para um market maker. Se os associados na América do Norte Optar por receber o montante de incentivo Select ou parte dele em opções negociáveis ​​em ADSs American Depositary Shares, então o número resultante de opções é determinado dividindo o respectivo valor de incentivo Select, por um valor igual a 95 do valor IFRS das opções em ADSs Para os associados em outros países, o divisor é igual a 90 do valor IFRS das opções sobre ações. As ações e opções têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos em outros países. Como resultado, se um participante deixar Novartis, Ou opções são perdidas, a menos que determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração, por exemplo, em conexão com uma reorganização ou desinvestimento. Este trecho retirado do NVS 6 - K depositado em 8 de fevereiro de 2008.Novartis Equity Plan Select. Awards sob este plano pode ser concedido a cada ano com base no rating individual de fim de ano do associado, rating de talento e desempenho do Grupo ou área de negócios Se um associado receber uma classificação abaixo de um Os participantes neste plano podem optar por receber seu incentivo sob a forma de ações, opções de ações ou uma combinação de ambas. Cada opção de compra de ações é negociável, expira em seu décimo aniversário e é exercível para Receber uma ação 1 1 O preço de exercício é igual ao preço de mercado da ação subjacente na data da concessão. Se os associados na América do Norte optarem por receber o montante de incentivo Select ou parte dele em opções de ações negociáveis ​​em American Depositary Shares, Das opções de ações é determinada dividindo-se o respectivo valor de incentivo Select, por um valor igual a 95 do valor IFRS das opções em American Depositary Shares Para associadas em outras R, o divisor é igual a 90 do valor IFRS de opções sobre ações da Novartis. As ações e opções de ações negociáveis ​​têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos em outros países. Como resultado, se um participante deixar a Novartis, As opções são perdidas, a menos que determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração, por exemplo, em conexão com uma reorganização ou alienação. Participantes em operações contínuas para o plano de ações Novartis Select foram concedidos 1 062 684 partes 2006 1 164 061 ações para o Plano de Equidade Novartis Selecione fora América do Norte e 1 685 533 ADS 2006 2 047 530 ADS para o Plano de Equidade Novartis Select para a América do Norte. Este trecho extraído do NVS 20-F arquivado em 28 de janeiro de 2008.Novartis Equity Plan Select. Awards sob este plano pode ser concedido a cada Ano com base na classificação individual de desempenho anual do associado, rating de talento e desempenho da área de negócios ou do Grupo Se uma associada receber uma classificação abaixo de um determinado limite, não Os prêmios são concedidos sob o plano. Os participantes neste plano podem optar por receber seu incentivo na forma de ações, opções de ações, ou uma combinação de ambos Cada opção de ações é negociável, expira em seu décimo aniversário e é excercisable para receber uma ação 1 1 O preço de exercício é igual ao preço de mercado da ação subjacente na data de outorga. Se as associadas na América do Norte optarem por receber o montante de incentivo Select ou parte dele em opções de ações negociáveis ​​em American Depositary Shares, então o número resultante de opções de ações será determinado Dividindo o respectivo valor de incentivo Select, por um valor igual a 95 do valor IFRS das opções em American Depositary Shares Para associadas em outros países, o divisor é igual a 90 do valor IFRS de opções sobre ações da Novartis. As ações e as opções de ações negociáveis Têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos noutros países. Como resultado, se um participante deixar a Novartis, as acções ou opções não Rfeited, a menos que determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração, por exemplo, em conexão com uma reorganização ou desinvestimento. Participantes em operações contínuas para o plano de ações Novartis Select foram concedidos 1.062.684 ações 2006 1.164.061 ações para o Novartis Equity Plan Select fora da América do Norte e 1.685.533 ADS 2006 2.047.530 ADS para o Plano de Equivalência Novartis Select para a América do Norte. Este trecho retirado do NVS 6-K arquivado em 14 de fevereiro de 2007.27 1 Novartis Equity Plan Select. No plano chamado Select, adotado pelo Conselho de Administração em 2004, os participantes podem eleger Para receber seus prêmios de capital na forma de ações restritas, opções de ações negociáveis ​​ou uma combinação deles O Comitê de Remuneração atribui o número de ações e opções de ações com base na escolha individual do participante antes da data de concessão predeterminada As opções de ações são negociáveis, Expirar no décimo aniversário e são exercíveis por uma ação cada 1 1 O preço de exercício é igual O preço de mercado da ação subjacente na data pré-estabelecida de concessão As ações e as opções de ações negociáveis ​​têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos em outros países Como conseqüência, se um participante deixa a Novartis, as ações ou opções ainda não adquiridas são confiscadas Se não for determinado de outra forma pelo Comitê de Remuneração, por exemplo, para reorganizações ou desinvestimentos. Esses prêmios de incentivo de longo prazo sob a forma de ações restritas e / ou opções de ações negociáveis ​​são efetuados a cada ano com base na classificação de desempenho individual do ano da associada Participantes no Novartis Plano de ações Select foram concedidos 1 171 478 ações 2005 1 294 567 ações para o Plano de Equidade Novartis Select fora da América do Norte e 2 109 924 ADS 2005 2 270 646 ADS para o Plano de Equidade Novartis Select para a América do Norte. Este trecho retirado do NVS 20 - F arquivado Jan 31, 2007.27 1 Novartis Equity Plan Select. Sob o plano chamado Select, adoptado pelo Conselho de Administração em 2004, os Ct para receber seus prêmios de capital sob a forma de ações restritas, opções de ações negociáveis ​​ou uma combinação deles O Comitê de Remuneração aloca o número de ações e opções de ações com base na escolha individual do participante antes da data de concessão predeterminada As opções de ações são negociáveis , Expiram no décimo aniversário e são exercíveis por uma ação cada 1 1 O preço de exercício é igual ao preço de mercado da ação subjacente na data de concessão predeterminada As ações e opções de ações negociáveis ​​têm um período de carência de dois anos na Suíça e três anos em outros Em consequência, se um participante deixar a Novartis, as acções ou opções que ainda não tiverem sido adquiridas serão confiscadas se não forem determinadas de outra forma pelo Comité de Remuneração, por exemplo, para reorganizações ou desinvestimentos. Estes prémios de incentivo de longo prazo sob a forma de acções restritas e / São feitas anualmente com base no rating individual de desempenho anual do associado. Ovartis equity plan Select receberam 1.171.478 ações 2005 1.294.567 ações para o Novartis Equity Plan Select fora da América do Norte e 2.109.924 ADS 2005 2.270.646 ADS para o Novartis Equity Plan Select para a América do Norte. Este trecho retirado do NVS 6-K arquivado 8 de fevereiro de 2006 . Em 2004, o Conselho de Administração adotou uma modificação aos Planos de Opções de Ações descritos abaixo. No plano chamado Select, os participantes têm a opção de receber sua premiação de capital na forma de opções de ações ou de ações restritas. A relação de troca de opções de ações para ações é definida pelo Conselho de Administração para 2005, quatro opções de ações poderiam ser trocadas por uma ação Ações concedidas têm um período de restrição idêntico ao período de aquisição das opções de ações. SELECT REST OF WORLD PLAN Sob o Plano, Diretores Executivos até 2002, executivos e outros funcionários selecionados de empresas do Grupo coletivamente, os Participantes podem receber prêmios de ações. Em reconhecimento do desempenho passado e como um incentivo para contribuições futuras dos Participantes Eles permitem que os Participantes beneficiem como o preço das ações aumenta ao longo do tempo, e assim fornecer um incentivo de longo prazo para melhorias na nossa rentabilidade e sucesso As opções de ações são Negociáveis, portanto, podem ser usados ​​para comprar a ação subjacente da Novartis ou podem ser transferidos para um fabricante de mercado. Se um participante deixar voluntariamente a Novartis, o patrimônio líquido ainda não adquirido é geralmente perdido. Em 2004, o período de aquisição do Plano foi alterado de dois anos Período de carência para um período de aquisição de três anos para a maioria dos países Devido à legislação fiscal pendente na Suíça, foi decidido não implementar o período de três anos de isenção de direitos na Suíça A visão atual é que a nova lei entrará em vigor em 2007, Cujo ponto o período de carência poderá ser revisto As opções de ações do Plano Select Resto do Mundo são concedidas a um preço de exercício correspondente ao preço de mercado Da acção subjacente no momento da concessão, têm um prazo de dez anos e uma relação de troca de 1 1. PLANO SÉLECT US Introduzido em 2001, o Plano prevê a atribuição de acções a Directores Não Executivos com sede nos EUA até 2002, Substituindo um Plano de Direitos de Remuneração de Ações Os termos e condições do plano de US são substancialmente equivalentes ao Plano de Seleção de Resto do Mundo Em 2004, as opções de ações outorgadas sob o plano são opções de ações negociáveis ​​na ADS. O Conselho de Administração adotou uma alteração aos Planos de Opções de Ações descritos abaixo. No plano chamado Select, os participantes têm a opção de receber sua premiação de capital no Forma de opções de ações ou ações restritas A relação de troca de opções de ações para ações é definida pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração Para 2005, quatro opções de ações poderiam ser trocadas por uma ação As ações concedidas têm um Período de restrição idêntico ao período de carência das opções de ações O número de prêmios de ações outorgadas depende do desempenho dos indivíduos e da Divisão em que trabalham Os participantes no plano de ações da Novartis Select foram concedidos 1.294.567 ações 2004 792.470 ações para o Select Rest of O Plano Mundial e 2.270.646 ações 2004 1.439.567 ações para o Plano Select US. EXCERPTS NESTA PÁGINA. Novartis AG NVS. We incentivá-lo a usar comentários para se envolver com os usuários, compartilhar sua perspectiva e fazer perguntas de autores e uns aos outros No entanto, em ordem Para manter o alto nível de discurso que todos nós vimos a valor e esperar, por favor, mantenha os seguintes critérios em mente. Enrich a conversa. Stay focado e na pista Somente postar material que s relevantes para o tópico em discussão. Ser respeitoso Mesmo opiniões negativas Pode ser enquadrado positivamente e diplomatically. Use estilo de escrita padrão Incluir pontuação e superior e inferior cases. NOTE Spam e ou mensagens promocionais e Os links dentro de um comentário serão removidos. Evite blasfêmia, calúnia ou ataques pessoais dirigidos a um autor ou outro usuário. Não monopolize a conversação Nós apreciamos paixão e convicção, mas também acreditamos fortemente em dar a todos uma chance de ar seus pensamentos Portanto, Além da interação civil, esperamos que os comentaristas ofereçam suas opiniões de forma sucinta e ponderada, mas não tão repetidamente que os outros estão irritados ou ofendidos. Se recebemos queixas sobre indivíduos que assumem um tópico ou fórum, reservamo-nos o direito de proibi-los Site, sem recourse. Only comentários em Inglês será allowed. Perpetrators de spam ou abuso será excluído do site e proibido de futura inscrição a discrição s. Eu li comentários orientações e concordar com os termos descritos. Isenção Fusion Media gostaria de Lembre-se que os dados contidos neste site não é necessariamente em tempo real nem precisa Todos os CFDs ações, índices, futuros e preços de Forex não são Fornecidos pelas bolsas, mas sim pelos criadores de mercado e, portanto, os preços podem não ser precisos e podem diferir do preço de mercado real, ou seja, os preços são indicativos e não apropriados para fins de negociação. Portanto, a Fusion Media não assume nenhuma responsabilidade por quaisquer perdas comerciais Como resultado da utilização destes dados. Fusion Media ou qualquer pessoa envolvida com a Fusion Media não aceitará qualquer responsabilidade por perdas ou danos como resultado da confiança nas informações, incluindo dados, citações, gráficos e comprar vender sinais contidos neste site. Informado sobre os riscos e custos associados à negociação dos mercados financeiros, é uma das formas de investimento mais arriscadas possível. Como as opções de ações trabalho. Job anúncios nos classificados mencionar opções de ações cada vez mais freqüentemente As empresas estão oferecendo esse benefício não apenas para cima - paga executivos, mas também para rank-and-file empregados O que são opções de ações Por que as empresas estão oferecendo-lhes Os empregados garantem um lucro jus T porque eles têm opções de ações As respostas a estas perguntas lhe dará uma idéia muito melhor sobre este movimento cada vez mais popular. Vamos começar com uma definição simples de stock options. Stock opções de seu empregador dar-lhe o direito de comprar um número específico de Ações de ações da sua empresa durante um tempo e por um preço que o seu empregador especifica. Tanto as empresas privadas e públicas realizaram opções disponíveis por várias razões. Eles querem atrair e manter bons trabalhadores. Eles querem que seus funcionários se sintam como donos ou parceiros No negócio. Eles querem contratar trabalhadores qualificados, oferecendo compensação que vai além de um salário Isso é especialmente verdadeiro em empresas start-up que querem segurar tanto dinheiro quanto possible. Go para a próxima página para saber por que as opções de ações são Benéfico e como eles são oferecidos aos empregados. Imprima Como funcionam as opções de ações 14 de abril de 2008 br lt pessoal-finanças planejamento financeiro gt 15 março 2017 href Citation Date.